대구교통공사, 신규채용 "특정 대학 출신 특혜 논란" 공정 채용 촉구 > 메인뉴스

대구교통공사가 지난 2023 신규사원 채용공고에서 "채용 특혜 시비"로 인한 논란이 계속 이어지고 있다.

교통공사는 지난 교통전문인력 채용을 위해 특정 대학 출신에 유리한 제한경쟁채용 자격 제한등 채용 특혜로 인해 공사직원, 시민등의 잡음이 끊이질 않고 있다.

이에 따라 교통공사 양대 노동조합인 대구도시철도노동조합과 대구지하철노동조합은 지난 3일 교통공사 본관 앞에서 기자회견을 열고 공개사과와 개선책 마련을 촉구했다.

노조에 따르면 공사는 신규채용 공고에서 교통전문인력 지원자격으로 교통관련학과 학사학위 소지자와 교통기술사 또는 교통기사 자격증 소지자로 제한했으나 학력에 의한 차별이라는 지적과 특정 학과 출신에 대한 특혜라는 논란이 있어 교통공사 지원자격을 수정했으나 불공정 요소는 여전히 남아있다고 밝혔다.

특히 공사는 지원자격을 자격증 소지자로 변경하고 수정공고를 게시했지만, 변경 내용만으로는 특혜 의혹을 불식시키기에 불충분하며 교통관련 자격증의 취득자가 주로 교통공학과 전공자에 집중돼 있고, 교통공사 신규채용 지원자격에 지역 제한이 있는 만큼 여전히 특정 학과에 유리한 조건은 그대로 남아 있기 때문이다.고 알려졌다.

논란이 되고 있는 가운데 공사는‘자격증 소지자로 지원자격에 제한을 두는 것이 정부의 공정채용 지침에 위배 되거나 법적인 문제가 있는 것은 아니’라고 했으며 ‘현재 교통공사 사장이 지역 대학의 교통공학과 교수 출신인 점은 우연의 일치일 뿐, 그것만으로 특정 학과 출신에 특혜를 준다고 볼수는 없다’고 일축했다. 

이에 대구교통공사 양대 노동조합은 이러한 공사의 해명을 받아들일 수 없어 공정의 문제는 법과 제도의 시선이 아니라 사회통념의 시선으로 봐야 하며 채용의 문제에서 공공기관의 경우 더욱 높은 도덕성이 요구되고 있어 위법적인 요소가 없어야 공정이라 할 수 있다고 전했다.

이어 "대구교통공사는 공정에 대한 안일한 문제 인식 수준부터 높여야 하며 교통공사 양대 노조는 채용에 있어 불공정의 문제는 바로 잡아나갈 것이며 대구교통공사가 특혜 논란을 자초하면서까지 무리한 채용계획을 수립하고 추진한 데 대한 공식 사과와 함께 불공정 요소 해소를 위한 실질적인 개선 대책을 조속히 마련할 것"을 촉구했다.

한편 시민단체에서도 대구시 감사위원회에 대구교통공사 '교통전문인력'논란에 대한 감사를 실시해 관련자들을 엄중 문책할 것을 재차 요구하며 대구교통공사의'교통전문인력' 관련 논란은 홍준표 대구시장이 강력하게 추진하고 있는 대구시 산하 공공기관 개혁이라는 관점에서 처리해야 한다고 강조했다.